structure転職エージェントサービスの
仕組みについてstructure
「株式会社ブライズ」の「転職エージェント」とは、転職希望者と企業をつなぎ、それぞれの条件にピッタリ合うマッチングをご提供するサービスです。このページでは「転職エージェント」の仕組みについてご説明し、インターネットの転職サイトを使った転職との違いや、ブライズの「転職エージェント」を利用するメリットをご案内いたします。
「転職エージェント」サービスの
仕組みについて
「転職エージェント」とは、転職希望者のアドバイザーとなり、一人ひとりの適性や強み、ご要望に合わせた求人を紹介して、転職成功までのサポートをするサービスです。人材を求める企業からは採用条件を、転職希望者からは希望条件をヒアリングし、ぴったりと合う人材をマッチングします。
企業にとっては、求めるスキルやキャリアを持つ人材の紹介を受けられる点、求職者にとっては自分の希望する職種や条件に合う企業に絞って応募できる点、そして転職にかかわる面倒なやり取りを代行してもらえる点が、このサービスの大きなメリットと言えるでしょう。
「転職エージェント」と
「転職サイト」はどこが違う？
※表は左右にスクロールして確認することができます。
| 転職エージェント | 転職サイト | |||
|---|---|---|---|---|
| 気軽さ | △ | プロのアドバイザーによるキャリアカウンセリングを経た後に求人の紹介をしますので、最初のハードルが高いと感じる方もいらっしゃいます。 | ◎ | いつ転職するかを決めるのも、実際に応募したり面接日時を決めたりするのもすべて自分で行うため、好きなときに気軽に転職活動に入れます。 |
| 転職活動にかかる期間 | ◯ | 一般的には1～2か月ほどです。担当のキャリアアドバイザーと相談しながら進めていきます。 | ◎ | 自分の都合に合わせて活動するため、短い期間で転職につなげることも可能です。 |
| 客観的な評価 | ◎ | 担当のキャリアアドバイザーが「キャリアカウンセリング」を実施。客観的な視点から、あなたの特徴や強みを見つけ出します。 | △ | 適性診断などで自分の向き・不向きや特性をある程度把握することは可能ですが、客観的な評価を得にくい点は否めません。 |
| 転職へのアドバイス | ◎ | 経験豊富なキャリアアドバイザーが、転職先を選ぶポイントや、書類作成・面接で成功するための極意、現職の退職交渉に至るまでをアドバイスします。 | ◯ | 転職サイトや書籍などで得た情報やノウハウをもとに、自分で転職活動を進めていきます。 |
| 求人数 | △ | これまでのキャリアパスや専門性、強みなどをベースに、厳選した求人をご紹介します。 | ◎ | 求人サイトなどに掲載されている企業から、何社でも応募することができます。 |
| 業界や企業の情報量 | ◎ | 求人サイトには掲載されない求人や、企業の詳細な情報についてもお伝えできます。 | ◯ | 企業のホームページや求人サイトに掲載されている内容から、候補となる企業の情報を得られます。 |
| 未経験の職種 | ◯ | 担当のキャリアアドバイザーが、あなたの適性を考慮した上で、未経験の職種に挑戦すべきかアドバイスをします。 | ◎ | 求人サイトなどに掲載されている企業なら、未経験の分野でも自由に応募できます。 |
| 企業との調整 | ◎ | 担当者が、応募から書類提出、面接の調整、入社の際の条件交渉までをサポートします。 | △ | 応募から書類提出、面接の日程調整、条件交渉まで、すべてのステップを自分で行います。 |
| 転職の成功率 | ◎ | プロの担当者が最後まで親身になってサポートしますので、転職の成功率は高くなります。 | ◯ | 成功した先輩の体験談やノウハウを自分で確認し、転職の成功につなげます。 |
| 一緒に喜んでくれる人 | ◯＋1 | 家族や大切な人以外に、ブライズの担当者もご一緒にあなたの成功を喜びます。 | ◯ | 家族や大切な人と一緒に、転職の成功を喜びます。 |
