募集要項
ポジション(職種) | 介護支援専門員(ケアマネ) | 募集人数 | 1人 |
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募集背景 | 追加増員 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
業務内容 | 神奈川県相模原市のグループホームで勤務していただきます。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただきます。 | ||
勤務地 | JR相模線「原当麻駅」 徒歩12分 |
資格 | 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護支援専門員 |
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経験 | 【歓迎資格や経験等】 ・認知症実践者研修 ・計画作成担当者 <未受講の場合、下記研修受講をして頂きます> ※法人にて受講料負担します ・認知症介護実践者研修(必須) ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修(必須) |
選考プロセス | 書類選考⇒面接1回 |
必要書類 | 履歴書、職務経歴書、資格証明書 |
勤務時間 | ◆基本勤務時間 8:30~17:30 休憩60分 ※施設の運営状況によっては、早番、遅番、夜勤等に入って頂くこともございます。 早番 7:00~16:00 休憩60分 遅番 12:00~21:00 休憩60分 夜勤 21:00~7:00 休憩120分 |
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時間外労働 | なし(2時間/月以内) | ||||
休日 | シフト勤務、月9休体制 |
年間休日 | 合計年間休日120日 ・年間休日:休日108日 ・夏期休暇:2日 ・冬季休暇:3日 ・リフレッシュ休暇:2日 ・計画有給:5日間 ・育休・産休(取得実績あり) ・介護・看護休暇 ・慶弔休暇 |
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有給休暇 | 法程通り(6カ月継続勤務した場合)10日 | ||||
給与 | 月給 250,000円〜350,000円 内訳 基本給: 230,000円〜 資格手当:20,000円 ※試用期間 3ヶ月(同条件) |
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通勤手当 | ・公共交通機関交通費:45,000円/月上限 ・車両通勤交通費:31,600円/月上限 |
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賞与 | ・賞与:年2回 | ||||
昇給 | ・昇給:年1回/4月 | ||||
加入保険 | 社会保険完備 | ||||
定年制 | あり | 再雇用制 | あり | 退職金制度 | あり |
待遇・福利厚生 | ・残業手当:時間に応じて別途支給 ・昇給:年1回/4月 ・賞与:年2回 ・資格手当:20,000円~ ・公共交通機関交通費:45,000円/月上限 ・車両通勤交通費:31,600円/月上限 ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:完備 ・退職金制度あり ・各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施 |
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備考・PR等 | 【キャリアアップを全力応援】 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバックアップします。 法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。 費用は会社が全額負担いたしますので積極的に参加して下さい。 |
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【原当麻駅】相模原市グループホームの介護支援専門員