会社情報
施設名 | ケアステーションすみれ |
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募集要項
ポジション(職種) | ケアマネージャー | 募集人数 | 1名 |
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募集背景 | 追加増員 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
業務内容 | ◆ケアマネージャー業務 介護支援専門員としての業務をお願いします 【1日の流れ】 9:00出社・ミーティング・連絡事項を確認 9:30利用者を訪問(アセスメント) 11:00関係機関・利用者へ連絡・スケジュール調整 11:30サービス担当者会議の準備 12:00昼休み 13:00会議 14:00利用者宅を訪問(モニタリング) 15:00利用者宅を訪問(モニタリング) 16:00ケアプラン作成(原案)ケアプランの修正 17:30関係機関・利用者へ連絡・スケジュール調整 18:00退社 ※1日の訪問件数は決まり無し。 訪問無の日もあれば多くて5~6件あり ※移動手段:自転車・原付・社用車あり |
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勤務地 | 横浜市営地下鉄ブルーライン 蒔田駅より徒歩6分 |
資格 | 必須資格:「介護支援専門員」 |
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経験 | ケアマネージャーの経験は必要です |
選考プロセス | 書類選考、面接1回 |
必要書類 | 履歴書、資格証明書 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩1時間 | ||||
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時間外労働 | ほぼ無し | ||||
休日 | 土日祝(固定休み) ※年間休日は110日 |
年間休日 | 110日 | ||
有給休暇 | 法定通り(6カ月継続勤務した場合) | ||||
給与 | 月給 240,000~280,000円 ※上記金額には職務手当含む ※試用期間3カ月あり。試用期間中も条件変わらず。 ※年収:3,400,000~4,000,000円を想定。 経験・スキル等を考慮の上決定 |
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通勤手当 | 交通費実費支給 ※車通勤が可能、無料駐車場も完備 |
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賞与 | 年2回 ※合計2.5~3ヵ月分 | ||||
昇給 | あり | ||||
加入保険 | 労災、雇用、健康、厚生年金、その他 | ||||
定年制 | 60歳 | 再雇用制 | あり | 退職金制度 | なし |
待遇・福利厚生 | ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・交通費実費支給 ・車通勤が可能、無料駐車場も完備 ・社会保険完備 ・制服貸与 |
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備考・PR等 | 各種研修を行っています。 ・技術向上を目的とした実技研修 ・制度改正に対応した制度研修 ・リスクマネジメントや個人情報保護等研修 ・全員 感染症及び食中毒について ・コロナ禍での訪問介護の対応 ・予防研修など |
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【蒔田駅】対話力・フットワークの軽さを活かして♪様々な人との間を取り持ち支えるケアマネージャー業務/ケアステーションすみれ