募集要項
ポジション(職種) | ルート営業(不動産・建築) | 募集人数 | 2名 |
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雇用形態 | 正社員 | ||
業務内容 | 取引がある不動産オーナー先に定期的に訪問し、課題を解決するルート営業をお任せします。伺った課題に応じて、リフォームやリノベーション、大規模修繕などのご提案をします。 具体的には ・入居者様のご退去後、オーナー様へ原状回復工事やリノベーション、リフォームのご提案・営業 ・入居者様からの営繕の手配(エアコンや給湯器等の住宅設備機器の修理対応など) ・工事や建物巡回を行う業者の手配・見積書の作成・不動産管理など。 ※営業担当エリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉で分かれています。 |
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勤務地 | 各線「新宿駅」徒歩10分 |
資格 | ・普通自動車免許(AT限定可) ・宅地建物取引士、または取得を目指している方 |
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経験 | ・大卒以上 ・営業職経験者(法人・個人対応不問、業界経験も不問です) |
選考プロセス | 書類選考、面接2回、適正検査 |
必要書類 | 履歴書、職務経歴書 |
勤務時間 | ◆勤務時間:9:30~18:30 (休憩時間 1時間00分) |
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時間外労働 | 残業:月平均20時間程度 ※19時には多くの方が退社しています |
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休日 | 週休2日(シフト制) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
年間休日 | 115日 |
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有給休暇 | 10日 | ||||
給与 | 月給25万~40万円 【手当】 ・残業代別途支給 ・賃貸不動産経営管理士 5000円/月 ・ファイナンシャルプランナー(AFP) 5000円/月 ・不動産コンサルティングマスター 10000円/月 ・その他資格手当 【年収例】 ■25歳・入社2年 420万円(月給25万円+諸手当+賞与年2回) ■30歳・入社4年 570万円(月給30万円+諸手当+賞与年2回) ■35歳・入社6年 650万円(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
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通勤手当 | ・交通費規定支給 | ||||
賞与 | 年2回 | ||||
昇給 | 年1回 | ||||
加入保険 | 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
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定年制 | 一律 60歳 | 再雇用制 | 上限 65歳まで | 退職金制度 | 退職金制度あり(当社規定による) |
待遇・福利厚生 | 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 育児支援制度 敷地内全面禁煙 資格手当(月額1000円~13万円) 住宅手当制度 慶弔金制度 インセンティブ |
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備考・PR等 | 資格取得のための貸付制度アリ。 働きながら専門学校に通い、資格取得を目指せます。 |
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