募集要項
| ﾎﾟｼﾞｼｮﾝ（職種) | リクルーティングアドバイザー(人材系法人営業) | 募集人数 | 4名 |
|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 業務内容 | 企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。 そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。 人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。 ▼特徴 業界別でチームの編成を行っており、20代をメンバー中心に活躍中。 新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 ＜具体的な業務＞ ■既存クライアントの求人開拓 ■クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー |
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| 勤務地 | 各線「渋谷駅」徒歩5分 | ||
| 資格 | ・大卒以上 |
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| 経験 | ・正社員としての就業経験1年以上ある方 ・営業、または販売サービス経験をお持ちの方（経験年数・業界経験不問） ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2回 |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 休憩１時間 |
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| 時間外労働 | 20~30時間／月程度 | ||||
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）祝日 ※月1回ローテーションで、土曜日に出勤することあり。 その場合平日に振替休日を取得。 夏季休暇、年末年始休暇、GW・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度) 【年間休日125日以上】 |
年間休日 | 125日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度) |
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| 有給休暇 | 法定通り付与 | ||||
| 給与 | ■月給 234,025～401,075円 ※月給には月45時間分の固定残業代（61,100円～104,300円）が含まれています（超過分別途支給） ■試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変動なし） ■想定年収 350万円 〜 600万円 ※経験やスキルを考慮の上決定します |
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| 通勤手当 | 上限2万円／月 | ||||
| 賞与 | 年2回（5月、11月） ※基本給計4か月分 |
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| 昇給 | 年2回（4月、10月） | ||||
| 加入保険 | 社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
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| 待遇･福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（上限2万円／月） ■夏季休暇、年末年始休暇、GW・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度) ■受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙場所無し） ■テレワーク導入について ・業務内容に応じて、一部在宅勤務(テレワーク)を実施 ・お客様及び関係各位とのお打合せは、 対面または、「リモート(遠隔)でのお打合せ」で実施 ■兼業・副業について：禁止 ■書籍購入手当 ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ■社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など） |
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